院内研修会 [講習会]
病院では様々な研修会が行われます。
病院の医療従事者は、医師・看護師・検査技師・・・などの資格は持っていますが
新しい事、あるいは学生時代に少し習ったのみで普段使わない事は
働き始めてから勉強する、あるいは勉強し直すしかありません。
病院としてもスタッフのレベルアップ・レベル維持は良い病院の要ですから
研修委員会、学習委員会、等といった組織があることが多いです。
私が今勤務している病院にも研修委員会があり
各科疾患や各種ケア、マニュアル作り、接遇などの研修会に加え
今年はこれ！とテーマを決め、1年かけて勉強する「トピックス研修会」があります。
今年度のトピックスは＜救急蘇生～BLSやACLSやPALS>で
私も講師として参加し、毎月1ネタずつ勉強しています。
テーマが壮大で、尻込みしそうですが
初任者に分かるレベルで、との設定です^^;
毎月1コマ30分程度、勤務者全員に受講の機会があるように、
月に二回同じ内容となっています。
（でも1回目の反省を活かして2回目は手を加える事が常です^^;）
ですから「今月は胸骨圧迫だけ」「今月は気道管理だけ」というふうに
ごく限られた内容を、なるべく実技を多く！との戦略でやっています。
先月までにやっとCPRフルシークエンスが終わりました。
今月の講習内容は「AEDの使い方」についてです。
やり始めると、みんな疑問点が噴出する様で、
先日の今月1回目の研修会は、終わってみると1時間15分もしていました。
実技は・・半分位かなあ。
質問に返答をしているうちに、いつのまにかそうなっていました(><)
時間管理や実技多めの戦略という意味で、講師としては不完全燃焼ですが
研修会に参加されたスタッフは「勉強になった～」と満足げでした。
落としどころ（妥協点？）が難しいですが
今月2回目の研修会に向け、戦略を練り直します！頑張るぞ～
病院の医療従事者は、医師・看護師・検査技師・・・などの資格は持っていますが
新しい事、あるいは学生時代に少し習ったのみで普段使わない事は
働き始めてから勉強する、あるいは勉強し直すしかありません。
病院としてもスタッフのレベルアップ・レベル維持は良い病院の要ですから
研修委員会、学習委員会、等といった組織があることが多いです。
私が今勤務している病院にも研修委員会があり
各科疾患や各種ケア、マニュアル作り、接遇などの研修会に加え
今年はこれ！とテーマを決め、1年かけて勉強する「トピックス研修会」があります。
今年度のトピックスは＜救急蘇生～BLSやACLSやPALS>で
私も講師として参加し、毎月1ネタずつ勉強しています。
テーマが壮大で、尻込みしそうですが
初任者に分かるレベルで、との設定です^^;
毎月1コマ30分程度、勤務者全員に受講の機会があるように、
月に二回同じ内容となっています。
（でも1回目の反省を活かして2回目は手を加える事が常です^^;）
ですから「今月は胸骨圧迫だけ」「今月は気道管理だけ」というふうに
ごく限られた内容を、なるべく実技を多く！との戦略でやっています。
先月までにやっとCPRフルシークエンスが終わりました。
今月の講習内容は「AEDの使い方」についてです。
やり始めると、みんな疑問点が噴出する様で、
先日の今月1回目の研修会は、終わってみると1時間15分もしていました。
実技は・・半分位かなあ。
質問に返答をしているうちに、いつのまにかそうなっていました(><)
時間管理や実技多めの戦略という意味で、講師としては不完全燃焼ですが
研修会に参加されたスタッフは「勉強になった～」と満足げでした。
落としどころ（妥協点？）が難しいですが
今月2回目の研修会に向け、戦略を練り直します！頑張るぞ～
Kite先生、がんばってますね～
ﾌﾚｰヾ(ﾟ▽ﾟゞ)( ｼﾟ▽ﾟ)尸_ﾌﾚｰ
オリジナルの講習で時間管理は大変そうですが、受講者の満足度が高いのはさすが！という感じです。
月に２回やることで、受講する側も受けやすいし、インスト側も内容をブラッシュアップできるのはいいですね。
by てつ (2010-10-15 10:15)
てつさん、いつもありがとうございます。
オリジナルといっても某団体の各種DVDを駆使(?)し、ビデオベースでやってます(^^ゞ
実技の質がぶれないという意味でも、とても良いマテリアルです。
1度目の研修会時に勤務の方のために月2回の研修会になったのですが、
毎月2度目の方が講習が洗練される事がばれて(!?)
月に2度とも参加される方が複数いらっしゃいます(笑)
嬉しい様な、決まり悪い様な・・・(^^;
by Kite (2010-10-15 17:11)